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人事労務・社会保険諸法令

マイカー通勤者の通勤手当非課税範囲が10月20日より拡大

通勤手当のマイカー通勤者に対する非課税の範囲が10月20日から拡大されることが官報公告されました

有給休暇取得義務化の方向へ 義務付ける日数を、年5日とする方針

厚労省は、社員の有給休暇の消化を義務付ける方針の検討に入りました。 検討されているのは、社員の希望を踏まえて数日分の有給の取得日を予め企業が指定するという方式です。これまでは、従業員からの申出に基づいて、有給休暇を付与さ …

マイナンバー制度の導入2015年10月から

今年の10月からマイナンバー制度が施行されます。事業主側には、従業員の特定個人情報(マイナンバー)の厳格な管理が求められます。施行前にこのマイナンバー制度の情報収集と社内での体制作りが必要となります。 マイナンバー制度の …

鳥取の小規模建設業を営んでおられる方へ|建設業の社会保険未加入対策

建設業においては人出不足が問題になってきています。これからは、しっかりとした福利厚生(社会保険の加入)も労働者の確保という観点からも必要になってきます。

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    SRPⅡ認証マーク1601318

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    当事務所は、全国社会保険労務士会連合会から個人情報の適切な取扱いを行う事務所として認証を取得しています。

    SRP(Shakaihoken Roumushi Privacy)認証とは?
    社会保険労務士事務所が個人情報を適切に取り扱っていることを、 厚生労働大臣の認可を受けた全国社会保険労務士連合会が公的に認証する制度です。

    同連合会の認証基準による審査によって、個人情報を適切に取り扱っていると判断された事務所について、 認証番号とSRPマークが付与されます。

    社会保険労務士事務所オフィスREWORKは、全国社会保険労務士連合会より「個人情報保護事務所」として「SRPII」認証を受けています。