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就業規則、賃金制度、目標管理制度

就業規則の作成について

なぜ、就業規則を作成するのか?  • 労働基準法で作成義務がある  • 労使間のトラブルを防止する  • 会社(仕事)のルールを決める  • 従業員のルールを明文化する 一般的にこのようなことが考えられます。もちろん、ど …

マイナンバー制度の導入2015年10月から

今年の10月からマイナンバー制度が施行されます。事業主側には、従業員の特定個人情報(マイナンバー)の厳格な管理が求められます。施行前にこのマイナンバー制度の情報収集と社内での体制作りが必要となります。 マイナンバー制度の …

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    SRPⅡ認証マーク1601318

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    当事務所は、全国社会保険労務士会連合会から個人情報の適切な取扱いを行う事務所として認証を取得しています。

    SRP(Shakaihoken Roumushi Privacy)認証とは?
    社会保険労務士事務所が個人情報を適切に取り扱っていることを、 厚生労働大臣の認可を受けた全国社会保険労務士連合会が公的に認証する制度です。

    同連合会の認証基準による審査によって、個人情報を適切に取り扱っていると判断された事務所について、 認証番号とSRPマークが付与されます。

    社会保険労務士事務所オフィスREWORKは、全国社会保険労務士連合会より「個人情報保護事務所」として「SRPII」認証を受けています。