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鳥取の最新助成金情報

「介護離職防止支援助成金」の創設

 介護休業を取得・ 職場復帰をした労働者や介護のための所定外労働の制限制度等の利用者が生じた 事業主に最大60万円が支給されます。 「介護離職防止支援助成金」の支給要件 ①次の要件をすべて満たす必要があります。 「労働者 …

業務改善助成金の拡充(最低賃金の引上げの環境整備の一環としての 厚生労働省による助成措置)

 「業務改善助成金」は、中小企業・小規模事業所の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業所内最低賃金)の引き上げを図るための制度です。  このたび最低賃金の大幅な引き上げが決定となりましたが、最低賃金の引上げの環 …

キャリアアップ助成金一部拡充(平成28年8月5日改正)

キャリアアップ助成金一部拡充  今年度より、「人材育成コース」を中心に改正の行われたキャリアアップ助成金ですが、 8月より一部改正が行われました。今回の改正は以下の3点ですが、「処遇改善コース」は賃金の引き上げが要件のた …

介護支援取組助成金の支給要件の見直し

 2016年6月24日(金)から支給要件の一部が見直され、以下の2点の取組が支給要件に追加されます。その他、細かい変更内容は以下をご覧ください。 ○介護関係制度の設計・見直し ○働き方改革の取組 ・従業員の仕事と介護の両 …

三年以内既卒者等採用定着奨励金の創設

既卒・中退者が応募可能な新卒求人・募集のための助成金です。 学校等の既卒者や中退者が応募可能な新卒求人の申込みや募集を新たに行い、採用後一定期間定着させた際に支給される助成金が新設されました。具体的な内容は以下のとおりで …

平成28年度両立支援等助成金について(出生時両立支援助成金(仮称)・介護支援取組助成金(仮称))

平成28年度両立支援等助成金について  H28年度予算案において、新たな助成金が創設される見込みになりました。男性の育児休業と介護支援に取り組む事業主に対する助成金です。 1.出生時両立支援助成金(仮称)新設  男性従業 …

キャリアアップ助成金一部支給額拡充(平成28年2月10日改正)

キャリアアップ助成金一部支給額拡充(平成28年2月10日改正) 非常にお問い合わせの多いキャリアアップ助成金ですが、正規雇用等転換コースの支給額、多様な正社員コースの支給額、OFF-JTの経費助成の上限額が拡充となりまし …

企業内人材育成推進助成金

 従業員のキャリア形成促進のツール導入や従業員に対する職業能力の開発の意識付け等、企業内における従業員の主体的なキャリア形成を促進するための取組みを行った事業主に対する助成制度です。制度の導入でまず50万円~が助成され、 …

正規雇用転換促進助成金(鳥取県)

非正規雇用の従業員を正規雇用に転換  重点分野事業(介護、医療、環境・エネルギー、観光、教育、建設・土木、産業振興、暮らしの安全・安心、文化・スポーツ、子育て、地域社会雇用)を営む事業者  1事業所あたり10名を上限で1 …

地域雇用開発助成金(創業、新たな支店・営業所等の開設の助成)

地域雇用開発奨励金とは、雇用の場が少ない地域や過疎化が進んでいる地域において、人を雇う事業所を作り、その地域に居住する求職者を一定の条件で雇い入れた場合、一定の金額を助成するものです。 300万円以上の創業にかかる経費( …

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