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お役立ち情報|鳥取社会保険労務士オフィスREWORK

時間外労働等改善助成金 <勤務間インターバル導入コース>

[概要]  労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向けた、勤務間インターバル(9時間以上)制度導入に係る、規程や機器の購入など、各種経費の一部を支給するものです。   [勤務間インターバル制度 …

65 歳超雇用推進助成金 65 歳超継続雇用促進コース

[概要] 将来的に継続雇用年齢や定年年齢の引上げを進めていくための助成金です。65 歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66 歳以上の継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して …

人材開発支援助成金 <教育訓練休暇付与コース>

[概要] 教育のための休暇制度を、従業員のキャリア形成促進のためのツールとして活用し、企業内における人材育成を促進するための取組を行った事業主等に対する助成です。企業内の職業能力開発の仕組みづくりを促進します。制度(教育 …

キャリアアップ助成金 <諸手当制度共通化コース>

[概要] 派遣労働者やパートタイム労働者、契約社員などの雇用期間に定めがある労働者に、正規雇用の従業員と同一の手当の制度を新設し実際に適用し、従業員の処遇改善に努めた事業主が受給することができる助成金です。期限付きの非正 …

キャリアアップ助成金 <健康診断制度コース>

[概要] 有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を規定し、延べ4人以上実施した場合に助成します。   [助成額] 中小企業か、大企業かによって支給額や支給率が違います。 生産性要件の対象です。 1 …

キャリアアップ助成金 <正社員化コース>

[制度概要] 有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者等、非正規労働者を正社員化した事業主に対する助成金です。   [支給額] 中小企業か、大企業かによって支給額や支給率が違います。 生産性要件の対象です。 ① …

2019年以降に予定される労働基準法等改正のポイント

2019年以降に予定される労働基準法等改正のポイント 2018年7月6日に公布された働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(働き方改革関連法)の内容について、主な項目と概要になります。   時間外 …

平成30年3月からの協会けんぽの健康保険料率が発表されました。

平成30年3月からの協会けんぽの健康保険料率が発表されました。 平成30年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年3月分(4月納付分)*からの適用となります。 鳥取県は0.03%の引き下げとなります。(少しだ …

今年も大幅アップとなる最低賃金 鳥取県は738円に

今年も大幅に引き上げられる最低賃金ですが、すべての都道府県の答申が出揃いました。 [平成29年度 地方最低賃金審議会の答申のポイント] ・改定額の全国加重平均額は848円(昨年度823円) ・全国加重平均額25円の引上げ …

平成29年度キャリアアップ助成金の変更点

キャリアアップ助成金変更点  キャリアアップ助成金とは、有期契約労働者、パート・アルバイト、派遣労働者など、いわゆる「非正規雇用」の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助 …

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    当事務所は、全国社会保険労務士会連合会から個人情報の適切な取扱いを行う事務所として認証を取得しています。

    SRP(Shakaihoken Roumushi Privacy)認証とは?
    社会保険労務士事務所が個人情報を適切に取り扱っていることを、 厚生労働大臣の認可を受けた全国社会保険労務士連合会が公的に認証する制度です。

    同連合会の認証基準による審査によって、個人情報を適切に取り扱っていると判断された事務所について、 認証番号とSRPマークが付与されます。

    社会保険労務士事務所オフィスREWORKは、全国社会保険労務士連合会より「個人情報保護事務所」として「SRPII」認証を受けています。