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お役立ち情報|鳥取社会保険労務士オフィスREWORK

今年も大幅アップとなる最低賃金 鳥取県は738円に

今年も大幅に引き上げられる最低賃金ですが、すべての都道府県の答申が出揃いました。 [平成29年度 地方最低賃金審議会の答申のポイント] ・改定額の全国加重平均額は848円(昨年度823円) ・全国加重平均額25円の引上げ …

平成29年度キャリアアップ助成金の変更点

キャリアアップ助成金変更点  キャリアアップ助成金とは、有期契約労働者、パート・アルバイト、派遣労働者など、いわゆる「非正規雇用」の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助 …

人材開発支援助成金 キャリア形成支援制度導入コース

キャリア形成促進助成金から平成29年4月1日より人材開発支援助成金へ改正されました。 「キャリア形成促進助成金 制度導入コース」について、大企業への助成及び「教育訓練・職業能力評価制度導入助成」を廃止し、キャリア形成支援 …

新設「人事評価改善等助成金」~人事評価制度や賃金制度を新しく構築したい経営者向け

[制度概要] 生産性の向上と人材不足の解消のため、生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて生産性向上を図り、賃金アップ及び離職率の低下を実現した事業主に対し、助成が行われます。   [支給 …

人材開発支援助成金 キャリア形成支援制度導入コース

キャリア形成促進助成金から平成29年4月1日より人材開発支援助成金へ改正されました。 「キャリア形成促進助成金 制度導入コース」について、大企業への助成及び「教育訓練・職業能力評価制度導入助成」を廃止し、キャリア形成支援 …

新設「人事評価改善等助成金」~人事評価制度や賃金制度を新しく構築したい経営者向け

[制度概要] 生産性の向上と人材不足の解消のため、生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて生産性向上を図り、賃金アップ及び離職率の低下を実現した事業主に対し、助成が行われます。   [支給 …

今年度から導入された助成金の生産性要件とは

最新情報 今年度から導入された助成金の生産性要件とは ~生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます   今年度から助成金に”生産性要件”なるものが導入されています。 3年前と比べて生産性が6%以上向上 …

平成29年度の協会けんぽの保険料率 鳥取県は9.99%に引き上げ

平成29年度の協会けんぽの保険料率3月分(4月納付分)から改定されます 平成29年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年3月分(4月納付分)からの適用となります。 鳥取県の健康保険料は、9.96%から9.9 …

職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)の創設

勤務と勤務の間の時間をあける取り組みに対する助成金が創設されました。勤務間インターバルにかかる助成金について紹介します。この制度は、労働者の睡眠時間を確保し、健康障害を防止することを目的として、終業時刻から翌日の始業時刻 …

平成29年度雇用保険料率引き下げの見通し

平成29年度の雇用保険料率が引き下げとなる見通しとなりました。法案通りに決定されれば、平成29年4月1日以降の失業等給付の雇⽤保険料率が労働者負担・事業主負担ともに1/1,000ずつ引き下げとなります。企業側では人手の確 …

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    社会保険労務士事務所が個人情報を適切に取り扱っていることを、 厚生労働大臣の認可を受けた全国社会保険労務士連合会が公的に認証する制度です。

    同連合会の認証基準による審査によって、個人情報を適切に取り扱っていると判断された事務所について、 認証番号とSRPマークが付与されます。

    社会保険労務士事務所オフィスREWORKは、全国社会保険労務士連合会より「個人情報保護事務所」として「SRPII」認証を受けています。