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お役立ち情報|鳥取社会保険労務士オフィスREWORK

2015年から定年再雇用者と高度専門知識を有する有期雇用者は労働契約法の無期転換から除外に

2015年から定年再雇用者と高度専門知識を有する有期雇用者は労働契約法の無期転換から除外に

マイカー通勤者の通勤手当非課税範囲が10月20日より拡大

通勤手当のマイカー通勤者に対する非課税の範囲が10月20日から拡大されることが官報公告されました

有給休暇取得義務化の方向へ 義務付ける日数を、年5日とする方針

厚労省は、社員の有給休暇の消化を義務付ける方針の検討に入りました。 検討されているのは、社員の希望を踏まえて数日分の有給の取得日を予め企業が指定するという方式です。これまでは、従業員からの申出に基づいて、有給休暇を付与さ …

育休復帰支援プランコース(全国で300社限定)

両立支援等助成金の中小企業両立支援助成金(育休復帰支援プランコース)について 育休復帰支援プランコースとは、中小企業事業主が、育休復帰プランナーの支援を受け、育休復帰支援プランを 作成した上で、プランに基づく取組を実施し …

マイナンバー制度の導入2015年10月から

今年の10月からマイナンバー制度が施行されます。事業主側には、従業員の特定個人情報(マイナンバー)の厳格な管理が求められます。施行前にこのマイナンバー制度の情報収集と社内での体制作りが必要となります。 マイナンバー制度の …

鳥取県の最低賃金額は、677円に。10月8日から適用

鳥取県内の事業場で働くすべての労働者に適用される地域別最低賃金である「鳥取県最低賃金」について、鳥取地方最低賃金審議会の改正答申どおり「時間額677円」に改正決定されました。昨年に比べ13円アップは過去最高の引き上げ幅に …

男性の子育てしやすい企業奨励金(鳥取県)|子育てに関する助成金

奥さんが出産をされた男性社員に育児休暇、もしくは育児休業を取得させることでもらえる助成金です。最高20万を事業所に支給。 支給額 育児休暇(産前産後期間中に2日間の有給休暇の付与)10万円 育児休業(生まれたお子さんが1 …

高齢者雇用安定助成金|高齢者の就業環境の整備に関する助成金

定年の引き上げや高齢者が働きやすくなるための設備投資により支給されます。支給対象経費の2/3(中小企業の場合)、今年度より上限1千万円に引き上げ。

雇用促進税制|税額控除となる制度

新たな事業年度(個人事業主は毎年1月)から1年間で2人以上かつ10%以上の新たな雇用で、1あたり最高20万円の税額控除となります。

特定求職者雇用開発助成金|高齢者・障がい者を雇い入れた場合の助成金

高齢者、短時間労働者以外 6か月ごとに45万円。身体・知的障がい者、短時間勤務者以外 6か月ごとに45万円(1年半)計135万円(中小企業の場合)。

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    SRPⅡ認証マーク1601318

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    当事務所は、全国社会保険労務士会連合会から個人情報の適切な取扱いを行う事務所として認証を取得しています。

    SRP(Shakaihoken Roumushi Privacy)認証とは?
    社会保険労務士事務所が個人情報を適切に取り扱っていることを、 厚生労働大臣の認可を受けた全国社会保険労務士連合会が公的に認証する制度です。

    同連合会の認証基準による審査によって、個人情報を適切に取り扱っていると判断された事務所について、 認証番号とSRPマークが付与されます。

    社会保険労務士事務所オフィスREWORKは、全国社会保険労務士連合会より「個人情報保護事務所」として「SRPII」認証を受けています。