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年別アーカイブ: 2014年

鳥取県の最低賃金額は、677円に。10月8日から適用

鳥取県内の事業場で働くすべての労働者に適用される地域別最低賃金である「鳥取県最低賃金」について、鳥取地方最低賃金審議会の改正答申どおり「時間額677円」に改正決定されました。昨年に比べ13円アップは過去最高の引き上げ幅に …

男性の子育てしやすい企業奨励金(鳥取県)|子育てに関する助成金

奥さんが出産をされた男性社員に育児休暇、もしくは育児休業を取得させることでもらえる助成金です。最高20万を事業所に支給。 支給額 育児休暇(産前産後期間中に2日間の有給休暇の付与)10万円 育児休業(生まれたお子さんが1 …

高齢者雇用安定助成金|高齢者の就業環境の整備に関する助成金

定年の引き上げや高齢者が働きやすくなるための設備投資により支給されます。支給対象経費の2/3(中小企業の場合)、今年度より上限1千万円に引き上げ。

雇用促進税制|税額控除となる制度

新たな事業年度(個人事業主は毎年1月)から1年間で2人以上かつ10%以上の新たな雇用で、1あたり最高20万円の税額控除となります。

特定求職者雇用開発助成金|高齢者・障がい者を雇い入れた場合の助成金

高齢者、短時間労働者以外 6か月ごとに45万円。身体・知的障がい者、短時間勤務者以外 6か月ごとに45万円(1年半)計135万円(中小企業の場合)。

業務改善助成金|設備投資に関する助成金

700円台未満の従業員がいる事業所が新たな設備投資を行い、さらにその事業場での最低賃金を40円引き上げることで最高100万円が支給。

起業創業チャレンジ補助金(鳥取県)|創業に関する助成金

県内に事務所、店舗又は工場を有して革新的な企業を12月以内に創業しようとする具体的計画を有している個人又は個人事業主。支給額 補助対象経費の1/2以内(上限500万円)。

地域雇用開発助成金|創業に関する助成金

300万円以上の創業にかかる経費(設置、整備にかかる費用)が見込まれ、さらに2人以上の雇用(雇用保険の加入者)を予定される創業に、50~800万円/年×3年間支給。

鳥取の小規模建設業を営んでおられる方へ|建設業の社会保険未加入対策

建設業においては人出不足が問題になってきています。これからは、しっかりとした福利厚生(社会保険の加入)も労働者の確保という観点からも必要になってきます。

鳥取年金事務センターの統合に伴う措置

このたび2014年10月より健康保険、厚生年金の届出書類の処理を行っていた鳥取事務センターが統合により、岡山事務センターへ移管されます。

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    同連合会の認証基準による審査によって、個人情報を適切に取り扱っていると判断された事務所について、 認証番号とSRPマークが付与されます。

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