年別アーカイブ: 2024年
キャリアアップ助成金 正社員化コース
2024年5月4日鳥取の最新助成金情報
★ どんな助成金？ 労働者の雇用安定とキャリア形成を支援するための助成金制度の一環です。このコースは、非正規雇用から正規雇用への転換を促進し、企業の人材育成と組織の成長を支援することを目的としています。正規雇用等に転換（ …
キャリアアップ助成金 賞与・退職金制度等共通化コース
2024年5月4日鳥取の最新助成金情報
★ どんな助成金？ 労働協約又は就業規則の定めるところにより、その雇用するすべての有期契約労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の賞与・退職金に関する制度を新たに設け、適用した場合に助成します。 対象労働者: 有期雇用労 …
キャリアアップ助成金 賃⾦規定等共通化コース
2024年5月4日鳥取の最新助成金情報
★ どんな助成金？ 労働協約又は就業規則の定めるところにより、その雇用する有期契約労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。 有期雇用労働者と正規雇用労働者 …
キャリアアップ助成金 賃金規程等改定コース
2024年5月4日鳥取の最新助成金情報
★ どんな助成金？ 有期雇用労働者等に対する賃金体系の改善を目的としています。有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を3％以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成します。 このコースでは、非正規雇用労働者の処遇改善を …
両立支援等助成金 出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）
2024年5月4日鳥取の最新助成金情報
[概要] 男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備の措置を行い、配偶者の出産後８週間以内に開始する育児休業を取得した男性労働者が発生した事業主に助成します。両立支援等助成金の一環として提供される「出生時両立支援コー …
両立支援等助成金 両立支援等助成金（育児休業等支援コース）
2024年5月4日鳥取の最新助成金情報
[概要] 育児休業を取得する労働者やその職場に対して、休業の取得と復帰を支援するための助成金です。「育休復帰支援プラン」を策定及び導入し、プランに沿って対象労働者が育休を取得した場合、及び当該育休取得者が復帰した場合に …
両立支援等助成金 両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）
2024年5月4日鳥取の最新助成金情報
育児休業のさらに上の福利を与える制度創設への助成です。 [概要] 働き続けながら子の養育を行う労働者の雇用の継続を図るため、子が３歳以降小学校就学前までの労働者の柔軟な働き方を可能とする制度を複数導入し、制度の利用者を支 …
両立支援等助成金 両立支援等助成金（介護職離職防止支援コース）
2024年5月4日鳥取の最新助成金情報
介護従業員の離職を防ぐための取り組みを支援する助成金です。 介護による労働者の離職を防ぎ、職場環境の改善を支援することを目的としています。 仕事と介護との両立の推進に資する職場環境を整備し、介護休業を取得・職場復帰をした …
働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
2024年5月4日鳥取の最新助成金情報
生産性の向上に向け、設備投資や規程整備による労働時間の短縮や、特別休暇等の取得促進に向けた環境整備に取組む中小企業事業主に助成します。 [概要] 生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の …
働き方改革推進支援助成金 （勤務間インターバル導入コース）
2024年5月4日鳥取の最新助成金情報
生産性の向上に向け、設備投資や規程整備による勤務間インターバル制度の導入を行った場合に支給される助成金です。 「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、一定時間以上の「休息期間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を …
