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年別アーカイブ: 2025年

鳥取県独自助成金「男性育児休業取得応援奨励金」の概要

【概要】 鳥取県では、男性の育児休業取得を推進するため、育児休業を取得した際に発生する業務のカバーにかかる費用や支援を行った事業主に対し、奨励金を支給する制度を設けています。代替人員の確保や、同僚に支給した応援手当を対象 …

鳥取県独自助成金「企業のファミリーサポート休暇等取得促進奨励金」

【概要】 鳥取県では、従業員のワーク・ライフ・バランスを推進するため、育児・介護・不妊治療などに関する特別休暇の取得を促進する企業に対し、奨励金を支給する制度を設けています。男性の育児参加や介護、不妊治療など、多様なライ …

鳥取県独自助成金「持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金」

【概要】 鳥取県は、賃金の持続的な向上を目指す中小企業に対して、生産性向上に起因する製品・サービス開発や製造設備、DX化、人材育成などについて補助金を交付します。   【補助金の内容】 実施時期: 2024年1 …

人材確保等支援助成金 雇用管理制度・雇用環境整備助成コース(令和7年度)

【概要】 人材確保等支援助成金 雇用管理制度・雇用環境整備助成コースは、魅力ある職場づくりを推進し、人材の確保・定着を図るため、雇用管理制度や雇用環境の整備を行う事業主に対して助成するものです。令和7年度は支援メニューが …

「育児・介護休業法の改正について」

育児・介護休業法の改正について、以下のポイントを簡潔にまとめます。   【改正の施行日】 2025年4月1日と2025年10月1日の2段階で施行されます。   【主な改正内容】 ①子の看護休暇の対象拡 …

【2025年4月施行】雇用保険法の改正ポイント解説

~育児と就業の両立支援がより手厚く、転職支援も迅速に~   ■ 改正ポイント①:育児と仕事の両立を後押しする新たな給付制度の創設 2025年4月から、育児中の労働者への経済的支援が大きく拡充されます。特に男性の …

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    社会保険労務士事務所が個人情報を適切に取り扱っていることを、 厚生労働大臣の認可を受けた全国社会保険労務士連合会が公的に認証する制度です。

    同連合会の認証基準による審査によって、個人情報を適切に取り扱っていると判断された事務所について、 認証番号とSRPマークが付与されます。

    社会保険労務士事務所オフィスREWORKは、全国社会保険労務士連合会より「個人情報保護事務所」として「SRPII」認証を受けています。