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お役立ち情報|鳥取社会保険労務士オフィスREWORK

令和6年度の都道府県別健康保険料率 鳥取県は9.94%

 令和6年度の都道府県別健康保険料率が示されました。鳥取県は、0.14%下がって、9.68%となりました。  なお、介護保険料率は全国一律で1.6%へと引下げになりました。給与計算などでの変更を間違えないようにご注意くだ …

2024年(令和6年度)雇用保険料率について

令和6年4月1日から令和7年3月31日までの雇用保険料率が公表されました。 公表された雇用保険料率は2023年度と変更なく雇用保険二事業の保険料率(事業主のみ負担)は、引き続き3.5/1,000です(建設の事業は4.5/ …

キャリアアップ助成金 正社員化コース

★ どんな助成金? 正規雇用等に転換(以下「転換等」といいます。)する制度を規定し、有期契約労働者等を正規雇用に転換等した場合に助成します。   ★ いくらもらえる? 中小企業か、大企業かによって支給額や支給率 …

キャリアアップ助成金 賞与・退職金制度等共通化コース

★ どんな助成金? 労働協約又は就業規則の定めるところにより、その雇用する有期契約労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の賞与・退職金に関する制度を新たに設け、適用した場合に助成します。 (※健康診断コースは、廃止となり …

キャリアアップ助成金 賃金規定等共通化コース

★ どんな助成金? 労働協約又は就業規則の定めるところにより、その雇用する有期契約労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。 生産性要件の対象です。 &nb …

キャリアアップ助成金 賃金規定等改定コース

★ どんな助成金? 有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を3%以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成します。   ★ いくらもらえる? ①3%以上5%未満の引き上げ率 1人当たり5万円<大企業 3万3, …

両立支援等助成金 出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)

[概要]  男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備の措置を行い、配偶者の出産後8週間以内に開始する育児休業を取得した男性労働者が発生した事業主に助成します。また、育児目的休暇制度を設ける企業については、さらに助成 …

両立支援等助成金 両立支援等助成金 (育児休業等支援コース)

[概要]  「育休復帰支援プラン」を策定及び導入し、プランに沿って対象労働者が育休を取得した場合、及び当該育休取得者が復帰した場合に また、育児休業取得者の代替要員を確保し、休業取得者を原職等に復帰させた中小企業事業主に …

働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

 生産性の向上に向け、設備投資や規程整備による労働時間の短縮や、特別休暇等の取得促進に向けた環境整備に取組む中小企業事業主に助成します。 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)  生産性を向上させ、 …

働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース)

生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む事業主を支援する助成金です。 働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース)  労務・労働時間の適正管理を推進し、生産性の向上を図り、労働 …

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    当事務所は、全国社会保険労務士会連合会から個人情報の適切な取扱いを行う事務所として認証を取得しています。

    SRP(Shakaihoken Roumushi Privacy)認証とは?
    社会保険労務士事務所が個人情報を適切に取り扱っていることを、 厚生労働大臣の認可を受けた全国社会保険労務士連合会が公的に認証する制度です。

    同連合会の認証基準による審査によって、個人情報を適切に取り扱っていると判断された事務所について、 認証番号とSRPマークが付与されます。

    社会保険労務士事務所オフィスREWORKは、全国社会保険労務士連合会より「個人情報保護事務所」として「SRPII」認証を受けています。