最新情報
平成31年度の都道府県別健康保険料率の見通し 鳥取県は10.00％の見込み
2019年2月5日最新情報
平成31年度の都道府県別健康保険料率の見通し 鳥取県は10.00％の見込み 協会けんぽでは、2019年1月31日に第96回全国健康保険協会運営委員会が開催され、その中で平成31年度の都道府県別健康保険料率案が以下のとおり …
全都道府県の最低賃金答申が出揃いました。 全国加重平均額26円の引上げ 鳥取県は24円の引上げへ
2018年8月20日最新情報
最低賃金ですが、全都道府県の答申が出揃いました。鳥取県は、24円の引上げで762円となる見込みです。 改定額の全国加重平均額は874円（昨年度848円）になります。全国加重平均額26円の引上げは、最低賃金額が時給のみで示 …
時間外労働等改善助成金 <勤務間インターバル導入コース>
2018年8月15日最新情報
[概要] 労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向けた、勤務間インターバル（9時間以上）制度導入に係る、規程や機器の購入など、各種経費の一部を支給するものです。 [勤務間インターバル制度 …
65 歳超雇用推進助成金 65 歳超継続雇用促進コース
2018年8月15日最新情報
[概要] 将来的に継続雇用年齢や定年年齢の引上げを進めていくための助成金です。65 歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66 歳以上の継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して …
人材開発支援助成金 <教育訓練休暇付与コース>
2018年8月15日最新情報
[概要] 教育のための休暇制度を、従業員のキャリア形成促進のためのツールとして活用し、企業内における人材育成を促進するための取組を行った事業主等に対する助成です。企業内の職業能力開発の仕組みづくりを促進します。制度（教育 …
キャリアアップ助成金 <諸手当制度共通化コース>
2018年8月15日最新情報
[概要] 派遣労働者やパートタイム労働者、契約社員などの雇用期間に定めがある労働者に、正規雇用の従業員と同一の手当の制度を新設し実際に適用し、従業員の処遇改善に努めた事業主が受給することができる助成金です。期限付きの非正 …
キャリアアップ助成金 <健康診断制度コース>
2018年8月15日最新情報
[概要] 有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を規定し、延べ４人以上実施した場合に助成します。 [助成額] 中小企業か、大企業かによって支給額や支給率が違います。 生産性要件の対象です。 １ …
キャリアアップ助成金 <正社員化コース>
2018年8月15日最新情報
[制度概要] 有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者等、非正規労働者を正社員化した事業主に対する助成金です。 [支給額] 中小企業か、大企業かによって支給額や支給率が違います。 生産性要件の対象です。 ① …
2019年以降に予定される労働基準法等改正のポイント
2018年7月18日最新情報
2019年以降に予定される労働基準法等改正のポイント 2018年7月6日に公布された働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（働き方改革関連法）の内容について、主な項目と概要になります。 時間外 …
平成30年3月からの協会けんぽの健康保険料率が発表されました。
2018年2月14日最新情報
平成30年3月からの協会けんぽの健康保険料率が発表されました。 平成30年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年3月分（4月納付分）*からの適用となります。 鳥取県は0.03％の引き下げとなります。（少しだ …
