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お役立ち情報|鳥取社会保険労務士オフィスREWORK

働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

■ 制度の目的 生産性の向上を目的として、労働時間の短縮や特別休暇等の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主に対し、設備投資や就業規則整備などに要する費用の一部を助成します。   ■ 支給対象となる事 …

働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)

■ 制度の概要 勤務間インターバル制度の導入または拡充に取り組む中小企業事業主に対し、就業規則等の整備や設備導入等に要する経費の一部を助成する制度です。   ■ 勤務間インターバル制度とは 終業から翌日の始業ま …

人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)

■ 制度の概要 外国人労働者が安心して働ける職場環境の整備を促進するため、就労環境の整備措置を講じた中小企業事業主に対して助成される制度です。「必須メニュー」および「選択メニュー」の措置の導入に対し、1措置ごとに20万円 …

65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)

■ 制度の概要 高齢者の雇用機会の確保を目的に、65歳以上の継続雇用制度の導入や定年の引き上げを行った事業主に対して助成される制度です。60歳以上の雇用保険被保険者を雇用しており、かつ一定の制度整備を行った中小企業等が対 …

65歳超雇用推進助成金(高齢者評価制度等雇用管理改善コース)

■ 概要 この助成金は、高年齢者の雇用推進を目的に、以下のような雇用管理制度の整備等を行う中小企業等の事業主に対して、かかった経費の一部が助成されるものです。   ■ 助成額(令和7年度) 【対象となる整備内容 …

65歳超雇用推進助成金(高齢者無期転換コース)

■ 概要 この助成金は、50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換する中小企業等の事業主に対して支給されるものです。転換にあたり、無期雇用転換計画を作成し、認定を受けたうえで実施する必要があります。 …

人材開発支援助成金(人材育成支援コース)

厚生労働省が所管する「人材開発支援助成金(人材育成支援コース)」は、企業が計画的に実施する職業訓練に対して、訓練経費や賃金の一部を助成する制度です。   ■1.人材育成訓練 【概要】職務に関連した専門的知識・技 …

人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)の概要

厚生労働省が所管する「人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)」は、企業の新たな事業展開や業態転換、DX(デジタル・トランスフォーメーション)推進等に対応するためのリスキリング(再教育)を支援する助成金制度 …

人材開発支援助成金(教育訓練休暇等付与コース)の概要

[概要] 人材開発支援助成金の「教育訓練休暇等付与コース」は、勤務員が自発的に職業能力開発に参加できるよう、有稼の教育訓練休暇制度や短時間勤務等の制度を新たに導入した企業に対して支援を行う制度です。   【奨励 …

特定求職者雇用開発助成金 特定就職困難者コース

高年齢者、障害者、母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して支給します。 さまざまな理由で就職が困難な方々を対象に、雇用を促 …

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    SRPⅡ認証マーク1601318

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    当事務所は、全国社会保険労務士会連合会から個人情報の適切な取扱いを行う事務所として認証を取得しています。

    SRP(Shakaihoken Roumushi Privacy)認証とは?
    社会保険労務士事務所が個人情報を適切に取り扱っていることを、 厚生労働大臣の認可を受けた全国社会保険労務士連合会が公的に認証する制度です。

    同連合会の認証基準による審査によって、個人情報を適切に取り扱っていると判断された事務所について、 認証番号とSRPマークが付与されます。

    社会保険労務士事務所オフィスREWORKは、全国社会保険労務士連合会より「個人情報保護事務所」として「SRPII」認証を受けています。